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威尼斯人线上娱乐注册:考试不仅是检验和发现人才的试金石

时间:2021/11/26 12:52:55   作者:   来源:   阅读:14   评论:0
内容摘要:今年5月,中央军委发布表彰通报,表彰了10个军队战略规划工作先进单位和18个军队战略规划工作先进个人。进入新时代,高层次战略管理人才建设按下快进键,结合我军现代战略设计和中长期规划验证等重大任务,全面培养和锻造有识之士具有全球视野,善于战略规划,精通现代管理。考试不仅是检验和发现人才的试金石,更是人才成长和发展的风向标...

今年5月,中央军委发布表彰通报,表彰了10个军队战略规划工作先进单位和18个军队战略规划工作先进个人。进入新时代,高层次战略管理人才建设按下快进键,结合我军现代战略设计和中长期规划验证等重大任务,全面培养和锻造有识之士具有全球视野,善于战略规划,精通现代管理。

考试不仅是检验和发现人才的试金石,更是人才成长和发展的风向标。

“在党和人民需要的时候,我军能否始终坚持党的绝对领导,能否拔得头筹,能否打赢战争,各级指挥员能否带领军队打仗、指挥战争。”习主席的胜利 战争问题令人震惊。

“一切都以能打能打赢战争为基本标准。” “对干部的评价和使用,必须以实际工作为基础,用那些想打、打算打、能打的干部。”全军采取硬性措施,推动战斗力标准在人才选拔上硬性化、实操化。

2018年初,中央军委开始训练动员后,全军启动了部队训练情况专项监测。部分军官因年度军训综合表现不达标被停职晋升,部分官兵因在培训考核中作假作风被扣留。问责制。

年末寒冬,某战区开展了一次极限考核。测试根据地图进行,每个人都分散在连绵起伏的山脉中,需要在有限的时间内到达多个地点;测试组培训教学、临时选课、随机条件;指挥战略的考验,既是分析判断,又是下定决心,要绘制必备地图,还要考验战略素养、战役指挥、战术制定……各级主要官员的能力担负第一备战责任,以考核督促推进。




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