威尼斯人线上娱乐注册:党中央高度重视保护新就业群体权益

在纪录片中，体验“外卖兄弟”工作和生活的人是北京市人力资源和社会保障局劳动关系司副司长。我对这种新型就业的生活条件非常感同身受。“这真的不容易”“这钱真的太难赚了”……毫无疑问，北京引进的体验式劳动的实践进一步带来了管理者与被管理者、被服务的人和被服务的人之间的距离，也让公众对“外卖兄弟”的生活状况有了更直接、更实际的感受。为有关各方进一步完善新就业形式劳动者权益保护服务提供了共识和共识的机会。

近年来，外卖兄弟、网约车司机等新就业形式下劳动者权益保护的相关话题受到了社会的广泛关注。一方面，近8000万新型就业劳动力已成为我国劳动力的重要组成部分。在解决劳动者生计问题的同时，缓解了城镇就业压力，成为就业的蓄水池;另一方面，新就业形式劳动者权益保障滞后于“三新”经济的发展。很难确定劳动关系，难以存入社会保障，工作时间长，劳动报酬低，使他们中的许多人陷入了“制度”。

党中央高度重视保护新就业群体权益。4月25日至27日，习近平总书记在广西考察时再次强调，要健全多渠道、灵活的就业社会保障体系，维护卡车司机、快递员、外卖人员的合法权益。

各级工会组织认真履行职责,继续增加他们的权利保护服务,积极探索困扰这组几个关键的方面,并提出了许多有针对性的和可行的计划和措施,并努力解决工人就业的新形式的问题。两难的境地。4月27日，全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明隆重庆祝“五一”国际劳动节，主题是“十三五立功，开拓新征程"主题劳动技能大赛动员大会。讲话指出，要以城镇困难职工、农民工、新型就业人员等群体为重点，巩固扩大扶贫成果，完善困难职工家庭生活状况监测预警机制和常态化救助机制。

做好新型就业劳动者权益保障工作，要从劳动者“急迫、堪忧”的问题入手，通过“零距离”体验劳动者的生存状况，感受劳动者权益实现面临的困难和痛点。从宏观层面创新制度，为权益保障奠定基础;在微观层面，强化机制，做好具体的维权服务工作。除了制度保障不足、需要从源头上解决的问题外，不同地区劳动者在新就业形式中所面临的权益保护问题也不尽相同。各地区和有关各方要从周边紧迫困难的任务做起，从小到大。点滴成果的积累，将一个接一个解决，一个接一个突破，最终为新就业形式劳动者打造“挡风遮雨”的坚实“保护伞”。