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威尼斯人线上娱乐注册:三胎政策的实施确实会给不同年龄段妇女的发展带来更多的挑战

时间:2021/6/20 17:06:52   作者:   来源:   阅读:23   评论:0
内容摘要:妇女是生育的主体,是家庭的主要成员,承担着养育和照顾孩子的责任。三胎政策的实施为女性提供了更多的生育选择,但是否也会给一些女性群体带来更多的家庭和工作压力,加剧就业和职场中的性别歧视?毛卓燕:三胎政策的实施确实会给不同年龄段妇女的发展带来更多的挑战。首先,面临最佳生育年龄和个人发展黄金时期的年轻女性之间的矛盾更加突出。...

妇女是生育的主体,是家庭的主要成员,承担着养育和照顾孩子的责任。三胎政策的实施为女性提供了更多的生育选择,但是否也会给一些女性群体带来更多的家庭和工作压力,加剧就业和职场中的性别歧视?

毛卓燕:三胎政策的实施确实会给不同年龄段妇女的发展带来更多的挑战。首先,面临最佳生育年龄和个人发展黄金时期的年轻女性之间的矛盾更加突出。目前,我国的大学和高等教育中女性的比例已经超过了男性。年轻女性追求自身发展的愿望更加迫切。在劳动力市场竞争日益激烈的背景下,当年轻女性面临“出生”与“发展”的选择时,后者往往成为她们的首选。近年来,不断推迟结婚和第一次生育年龄只是浮出水面的“冰山一角”。

二是中年妇女面临的家庭和工作冲突更加激烈。我国女性劳动参与率非常高,2018年为61.1%,超过47.4%的国际平均水平。然而,家庭内部的性别分工仍然遵循以妇女为主的传统模式。社会对无偿家庭劳动的认可度很低,但对女性抚养孩子和做家务的期望很高。抚养子女的家庭要求普遍很高,社会中缺乏支助性的环境,使妇女在处理家庭和工作时面临两难的处境。如果职业发展中断,人力资本将被极大地浪费;一些女性保持单身,推迟结婚生子,少生孩子。其他减少权衡的方法,但这可能会导致一系列问题,如不孕率的增加,非婚率和离婚率的增加,以及生育率的持续下降。此外,作为家中照顾儿童的主力军,老年妇女的身心健康也面临着潜在的压力。

盛忆男:女性的生育期和就业期高度重叠。很多女性选择离开劳动力市场,或者选择方便照顾家庭、工作时间灵活的工作来照顾孩子。这主要表现在妇女劳动参与率和就业质量的下降。从劳动力需求的角度来看,生育增加了女性员工的就业成本。许多妇女面临“母性惩罚”,如招聘歧视、工资收入减少、就业稳定性下降和就业质量下降。近年来,虽然各地都在加强对就业歧视的规定,但在招聘和晋升方面仍存在一些“隐性歧视”。为了解决这一问题,在逐步调整生育政策的过程中,我国正在实施产假延长、配偶产假、生育保险与医疗保险相结合等政策。但从社会实际需要来看,还存在政策缺位的问题。迫切需要进一步改进。


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